本文作者:linbin123456

遂宁开达投资2022债权转让项目

linbin123456 2023-05-11 124
遂宁开达投资2022债权转让项目摘要: 【遂宁开达投资2022债权转让项目】成渝之星 地级市平台【规模】总规模2亿【期限】12个月/24个月【付息方式】季度付息,每季度末月10日【资金用途】补充公司流动性资金【预期收益】...
【遂宁开达投资2022债权转让项目】
成渝之星 地级市平台
【规模】总规模2亿
【期限】12个月/24个月
【付息方式】季度付息,每季度末月10日
【资金用途】补充公司流动性资金
【预期收益】
12个月:10-50-100-300万:8.8-9.0-9.2-9.4%
24个月:10-50-100-300万:9.0-9.2-9.4-9.6%
【发行人】
遂宁xx有限公司,成立于1993年,注册资本28.89亿元,遂宁市国资委控股50.40%,四川省财政厅持股6.10%。公司为遂宁市市级政府融资平台,主体信用等级AA。公司主要负责遂宁经开区(国家级)北片区土地整理、基础设施建设、保障房建设任务。截止2022年9月末,公司总资产372.77亿,营业收入16.74亿,资产负债率54.85%;银行授信79.21亿,未使用8.66亿;有9只债券存续,规模39.8亿。
【债务人】
四川德xx资发展有限公司,成立于2008年9月9日,属四川遂宁经济开发区下属的一家国有企业。注册资本为5000万元人民币,由遂宁开达投资有限公司、遂宁开祺资产管理有限公司共同出资组建,实际控制人为遂宁市政府国资委。公司经营范围包括宾馆、酒店投资,休闲度假及娱乐投资,旅游服务业等投资。截止2021年底,公司总资产64687.49万元,资产负债率46.35%,实现总收入14015.90万元,实现净利润1757.52万元。
【担保方】
遂宁市富xx司是经遂宁市人民政府“遂府函[2021]10 号”文件批准,于 2001 年 2 月由遂宁兴业、遂宁发展、国开基金三方出资设立的,实际控制人为遂宁市国资委的城投公司。公司主体信用等级AA(中诚信)。截至2022年上半年,公司总资产186.65亿,营业收入6.17亿(上半年)。中国银行、农发行、浦发、广发、遂宁银行等对公司授信较高。
??【地区经济】
遂宁市,四川省地级市,位于四川盆地中部腹心,是成渝经济区的区域性中心城市,四川省的现代产业基地,以“养心”文化为特色的现代生态花园城市。2021年遂宁市实现地区生产总值(GDP)1519.87亿元,按可比价格计算,比上年增长8.2%。全年完成一般公共预算收入91.68亿元,比上年增长14.7%。其中:税收收入52.36亿元,增长13.5%。2022年前三季度遂宁实现地区生产总值1138.73亿元,同比增长3.2%。

无关内容:

工伤赔偿不用缴纳个人所得税

    如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税

     工伤赔偿是否需要交税? 一、工伤赔偿是否需要交税? 根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的

     如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税

     其中,对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税,理解和做法存在争议

     有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不应该缴纳个人所得税

     也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放,应该属于工资薪金范围,所以需要缴纳个人所得税

     二、工伤赔偿程序该怎么走 1、工伤报告程序

    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告

     2、工伤认定程序

    单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请

    社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者

     3、工伤鉴定程序

    在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为

     4、协商赔偿程序

    单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇

    没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决

     5、劳动仲裁程序

    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序

     6、法院审理程序

    对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决

    对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉

     7、执行程序

    仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行

     8、申诉程序

    对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难

     根据规定,在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后,双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商,可以协商解决的,那最好

    不能协商解决的,劳动者为了维护自身的权益,只能采用仲裁和诉讼的方式进行

  &nb遂宁开达投资2022债权转让项目

遂宁开达投资2022债权转让项目

文章版权及转载声明

作者:linbin123456本文地址:http://chenmj.com/post/32744.html发布于 2023-05-11
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处政信标债网

阅读
分享