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重庆綦江綦嵘实业债权融资计划
【直辖市稀缺项目】【足额应收款质押】热销项目火爆打款中
规模:1.5亿
期限:2年
季度付息:每年1月、4月、7月和10月20日
资金用途:补充公司各基建项目流动资金
预期收益:
10万元(含)-50万元(不含) 8.6%
50万元(含)—100万元(不含) 8.9%
100万元及以上 9.2%
认购起点:人民币10万元
【融资主体】重庆綦xx司由綦江区国资控股,是綦江区国有资产运营的重要载体,下辖三个子公司:重庆市綦江区南州新能源汽车科技有限责任公司、重庆市綦江区茶马科技有限公司、重庆市綦齿齿轮研究院有限公司。綦嵘公司目前总资产达72.6亿元,还款能力有保障。
【担保主体】重庆市渝南资产经营有限公司由綦江区国资控股,主要从事工业园区及部分老城区的开发建设、资产运营、大宗商品销售、物业管理等多元化的综合运营。2022年公司资产总额445亿元,年度营业总收入16.9亿元,净利润3.7亿元;获中诚信国际评级公司AA评级。公司实力雄厚,具备充足的担保能力。
綦江,重庆主城都市区重要战略支点城市、重庆人口和产业发展重要承载地、西部陆海新通道“重庆南大门”、成渝地区双城经济圈和渝黔战略合作联接点,2015年11月,被列为第二批国家新型城镇化综合试点地区。綦江区“中国农民版画之乡”的称号蜚声中外,旅游资源主要有古剑山、丁山湖、白云观等。
綦江高新技术开发区以五大产业集群和八大产业链条发展,1.2万亿方页岩气整体连片开发,潜力巨大、前景广阔。2022年,綦江辖区内地区生产总值770.79亿元,较上年增长3%,保持持续的增长动力。
新闻资讯:
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以辞退
旷工处理的法律规定是什么 旷工处理的法律规定是什么 一、公务员旷工及其行政处理 《公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
二、企业员工旷工处理 《工会法》第二十一条规定:“企业,事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见
企业单方面解除职工劳动合同时,应当先通知工会,工会认为企业违反法律,法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助
”由此可见,在对旷工职工作除名处理时,应当征求企业工会的意见
根据国家劳动法律法规的规定,企业对职工作出开除处分的过程中应遵循下列程序: 1)弄清事实,取得证据
企业对职工所犯错误的事实应进行深入细致的调查取证,并且对所取得的证据要严格审核,以保证确凿无误,结论材料应与本人见面,允许其申辩,如确属于事实不符,应当纠正
2)经厂长或经理依据职工的错误事实提出开除处理的意见
3)职工代表大会或职工大会讨论决定
4)将开除处分决定报告企业的主管部门和企业所在地的劳动部门备案
5)将开除处分决定书面通知本人,并记入本人档案
重庆綦江綦嵘实业债权融资计划