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新品(高费用 只有1年期)
产品名称:2022潍坊WC年债权融资计划
AA评级政府平台融资
AA评级政府平台担保
足额应收账款质押
土地抵押担保
打款当天计息
规模:2亿, 自然季度付息(3.10/6.10/9.10/12.10)
1年期:10-50-100-300万 8.6%-8.8%-9%-9.3%
资金用途:用于潍坊WC科创产业园基础设施项目
风控及亮点
【AA发行主体融资】:潍坊Wxx限公司(实缴注册资本2.3亿,潍坊WC国有资产运营中心控股),截止2021年底,公司总资产61.3亿,主体信用评级AA,存续一只债券4亿元,到期日晚于本产品。在光大、国元等发行信托计划,金融机构认可度高,再融资能力强!
【AA主体担保】:潍xx有限公司(实缴注册资本5亿,潍坊市城区西部投资发展有限公司100%全资子公司,实际控制人潍坊市WC区人民政府)截止2021年底,公司总资产139亿,主体信用评级AA,存续2只债券10亿,金融机构授信额度51亿,其中4.97亿未使用,再融资能力强!
发行方提供2倍应收账款进行质押担保;
融资方提供商用土地进行抵押担保
【区域介绍】:
潍坊市为山东第三大地级市,地级市百强第22名。2021年GDP为7010.60亿元,增量仅次于青岛和济南,山东省第三位,全国地级市第9位,名义增速和实际增速都居全省第一,一般公共预算收入656.90亿元!!
WC区为潍坊市中心城区,高铁潍坊站所在区,前身为潍坊市(县级),2021年GDP为363.95亿!
政信知识:
退休后受工伤要按照人身损害赔偿标准支付赔偿款,要给医疗费,误工费,必要的营养费,公司返聘退休人员建立的是劳务关系,而不是劳动关系,在这种情况下,劳动者受工伤是不能享受工伤保险待遇的退休打工工伤十级怎么赔偿? 一、退休打工工伤十级怎么赔偿 按照人身损害项目进行赔偿,退休人员一般是不能享受工伤待遇的,但是可以要求人身损害赔偿
劳动关系的确认与工伤赔偿的申请有着密切的关系
退休返聘的员工,已经不是《劳动法》意义上的劳动者,也已不缴纳工伤保险
如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,造成死亡的,还需要赔丧葬费
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任
二、员工离职有工伤赔偿吗 离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的
如果在申请赔偿是产生纠纷,可以通过以下方式解决: 1、申请行政复议:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议
2、提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,还可以依法直接提起行政诉讼
3、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
退休的员工受工伤不能享受工伤待遇,但是可以享受人身损害赔偿,赔偿费用是由用人单位支付的,劳动者退休之后跟单位建立的不是劳动关系,而是劳务关系,在职的员工在工作中出意外,认定工伤之后需要按照工伤等级支付赔偿,赔偿的费用由工伤保险基金支付
2022潍坊WC年债权融资计划