ZH城投2022融资

ZH城投：次日起息+不分节假日（禁止朋友圈，禁止挂网）
爆款精品首次融资AA评级平台担保国资委控股平台一般公共预算收入48.47亿
【ZH城投2022融资】
规模：2亿 12月 付息方式：季度付息（3.20/6.20/9.20/12.20）；到期一次性还本；
收益：10-50-100：8.5-8.8-9.3%
（合同收益7%、3个工作日内补足）
资金用途：用于国道112线遵化城区段改扩建项目
风控措施及亮点：
1、ZHxx设有限公司：成立于2016年4月，注册资金7425万元，隶属于ZH市城市建设投资有限责任公司，由ZH市国有资产管理中心100%控股，纯国有公司。是当地主要的基础设施建设主体之一；负债率结构稳定，偿债能力强，还款有保障。
2、AA评级担保主体：ZH市城xx限责任公司，AA主体评级，ZH市国有资产管理中心100%控股，政府支持力度大，是当地主要的投融资建设和运营主体；固定资产总额38.62亿元，负债率结构稳定，担保履约能力强。为本次融资提供无限连带责任担保
3、应收质押：融资方提供足额应收质押！确定安全稳健！
4、本项目用款明确：用于国道112线遵化城区段改扩建项目，回款稳定，保障强。
ZH市介绍：
ZH市，河北省财政直管县，河北省辖县级市，由唐山市代管，2022年，遵化市地区生产总值550.4亿元，其中一般公共预算可用财力为48.47亿元，规模以上工业生产与效益累积增长111.5%，排名唐山市第二。
ZH市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号遵化市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号。

ZH城投2022融资

政信知识：

用人单位在法定节假日是不可以强制职工加班的，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位需要在法定节假日期间依法给劳动者安排休假，如果需要安排加班，必须跟员工协商，但是遇有紧急情况的，比如突发事故可能威胁劳动者生命财产安全的，可以强制加班

     法定节假日可以强制加班吗 一、法定节假日可以强制加班吗? 法定节假日不可以强制加班

     《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日

     第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

     二、法定节假日可以强行安排员工加班的情形有哪些? (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形

     三、加班争议的律师费是多少? 加班争议的律师费不是法定的，律师收费考虑的主要因素是： 1、耗费的工作时间; 2、法律事务的难易程度; 3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力; 4、委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况; 5、律师可能承担的风险和责任; 6、律师的社会信誉和工作水平; 7、办理案件所需的其他必要成本支出

     四、加班争议的律师委托书怎么写? 授权委托书 委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______

     被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______

     现委托_______在本人与_______一案中，作为本人参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______

     委托人：_______(签名或盖章) 被委托人：_____(签名或盖章) _______年_______月________日 由此可见，法定节假日期间符合法定条件的，用人单位才可以强制要求职工加班，如果没有任何特殊情况，用人单位强制要求职工加班的，职工可以明确拒绝，因为职工拒绝加班就被用人单位单方面辞退的，职工可以收集相关证据材料申请劳动仲裁