本文作者:linbin123456

山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划

linbin123456 2023-06-02 78
山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划摘要: 【山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划】起投6个月起,百强县山东济宁邹城政府债,市场稀缺三担保产品!   规模:每期5000万元期限:6个月/12个月/24...
【山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划】
起投6个月起,百强县山东济宁邹城政府债,市场稀缺三担保产品!  
规模:每期5000万元
期限:6个月/12个月/24个月
起息方式:当日计息
付息方式:自然季度付息(3.15/6.15/9.15/12.15)
 预期收益率:
认购金额 半年期一年期 二年期
10-99万 8.5% 9.0% 9.5%
100-299万 9.0% 9.5% 10%
300万以上 9.5% 10.5% 11%
【发行方】
 邹城市xx有限公司(曾用名:邹城市圣城文化旅游开发有限责任公司),实际控制人为邹城市财政局,注册资本6.02亿元,21年总资产55亿。该地区债务压力小,财政收入高,履约能力以及积极性极高。
【担保方一】
 邹城xx团有限公司,邹城市财政局全资控的当地最大政府平台。注册资本10.2亿,21年总资产557.15亿,营收73.22亿。主体信用评级AA+,存续27只债券合计109.85亿,在中融、五矿、光大等15家信托公司发行信托计划,金融机构认可度极高,偿债能力极强。
【担保方二】
 邹城市xx集团有限公司,邹城市第二大政府平台,股东为邹城市财政局(90%)、山东省财政厅(10%)。注册资本7亿,21年总资产184.28亿,营收15.33亿。主体信用评级AA,存续4只债券合计14.2亿,在中融、平安、华鑫等16家信托公司发行信打计划,金融机构认可度高,担保能力强。
 【担保方三】
 山东正方控股集团有限公司,市财政局全资控股平台,注册资本7.2亿元。集团下属全资、子公司24家,业务涉及多方面领域,合并总资产136亿,21年运营收入达15亿元。该主体债务压力小,财政收入高,履约能力极高。
【风控措施】
1.三方担保提供全额不可撤销保证担保
2.【应收账款质押】发行方提供4.2亿应收账款质押,作为增信担保
3.【发行方回购承诺】发行方强增信,本息兑付回购承诺,无条件、不可撤销。、
4.【土地抵押】发行方提供2.8亿优质土地作为抵押担保
【区域介绍 】
邹城市,为山东济宁市下辖市,思想家孟子的故乡,历史名城,位列全国百强县市,GDP高达960.55亿,一般公共财政预算收入84.18亿,济宁市各区县排名第一,邹城市有世界500强兖矿集团,山东共4家,邹城独占一家,还有亚洲最大的坑口电厂—邹县电厂(中国华电集团最大的电厂)这两家大型工业企业为邹城市提供了稳定的税收基础。

政信知识:

法定假日工资仲裁的期限规定是:节假日加班工资仲裁期限是一年

    在我国的劳动者加班的限制中,员工在节假日加班,公司没有给加班工资,其知道之日起一年内都可以提请仲裁,这是法定期限

    如果超过这个期限没能申请仲裁的,仲裁时效逾期,员工还可以去法院起诉

     法定假日工资仲裁的期限规定是什么? 一、法定假日工资仲裁的期限规定是什么? 如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据

    因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金

    劳动争议仲裁时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算

     向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话

     2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务

     3、仲裁请求和所根据的事实、理由

     4、证据和证据来源、证人姓名和住所

     5、致送单位名称

     二、申请劳动仲裁怎么选择管辖地? 当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁

     级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工

    县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会

    部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会

    在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外

     地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工

    如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员会受理

     在日常生活中,员工在法定假日加班没能拿到加班工资的,其可以去当地仲裁委员会提交仲裁申请书及公司没给加班费的证据

    劳动争议仲裁的时效是一年,从其得知公司没支付加班工资日期计算

    等拿到仲裁裁决后,员工有异议的,不能再次仲裁,可以找律师起诉

    

山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划

山东邹城市圣城文旅2023年债权融资计划

文章版权及转载声明

作者:linbin123456本文地址:http://chenmj.com/post/37024.html发布于 2023-06-02
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处政信标债网

阅读
分享