摘要：
7.5% 诸城标债：第二期预计下周三封账下周四成立。火爆打款5000万+，新增预约7000万+，多笔超大资金正在沟通中。腾讯会议双录，非网红地区，民富城市。地方政府负债率仅为22.... 【央企信托-山东诸城券内AA+担保标债】
【要素】4.3亿元，固定2025年4月6日到期，按年付息
【税后实际收益】100万：7.4%，300万：7.5%（100万6.7%，300万：6.8%，差额10个工作日结算）
资金用途：用于认购诸城TS投资上交所标债23TS01；
优质知识分享：
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿；2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金；3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资
2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿
3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，如果双方签订了劳动合同员工提前解除，需提前三十日以书面形式通知用人单位，否则就是违法解除劳动合同
造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任
但是如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除，而且不需要对单位承担违约或者赔偿责任等等
央企信托-山东诸城券内AA+担保标债
