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新品7.5%成都非标,最高收益最高费用成都政信,小额畅打,季度付息,火爆进款6000万,本期周三12点封账,期限灵活1-1.5年-2年 成都新津区极少融资区域+成都南部核心区域政信 +成渝地区双城经济圈示范区成员 +AA主体融资,AA主体担保,资产配置优选!
【央企信托—93号成都新津非标政信】季度付息
1年期1500万,100万以上7.2%;
1.5年期1500万,100万以上7.3%;
2年期1.15亿,100万以上7.5%
✅融资人:成都天府农博乡村发展集团有限公司,实控人是成都市新津区国有资产监督管理局,公司是新津区基础设施建设主体之一,主要负责天府农博园和梨花溪文化旅游区片区的开发建设等,业务具有一定可持续性,主体评级AA,债项评级AA。截止到2022年底,总资产99.27亿元,净资产51.74亿元,营业收入4.01亿元,偿债能力较强。
✅担保人:成都市新津城乡建设投资有限责任公司,实控人是成都市新津区国有资产监督管理局,是新津区重要的基础设施建设主体,主要承担新津区内安置房和市政工程等基础设施建设业务,主体评级AA。截止到2022年底,总资产391.54亿元,净资产214.63亿元,营业收入13.24亿元,担保能力较强。
【成都新津区】成都市,是成渝地区双城经济圈核心城市,新一线城市排名第一,2022年实现GDP20817.50亿元,一般预算收入1722.34亿元。新津区,是成都市的南大门,成渝地区双城经济圈示范区,天府新区“成眉战略性新兴产业功能区”的主要承载区域。2020年6月30日,新津正式撤县设区。2022年新津区实现GDP469.10亿元,一般公共预算收入34.33亿元,连续6年位居全省十强县行列。借助区位优势、较为便利的交通条件和政府不断加大的招商引资力度,新津区已形成了“1+2”主导优势产业集群,区域内的智能制造产业园引进格力电器、宁德时代等多个产业化项目,在最新的政府规划中,新津区被定义为区域中心城市,发展势头强劲。
央企信托—93号成都新津非标政信
新闻资讯:
用人单位要求国庆节加班员工是可以拒绝的,因为按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在跟劳动者协商之后才能延长工作时间,意思是用人单位并没有权利强行要求职工在国庆节加班,国庆节是法定假日,用人单位应该给职工放假
国庆节要求加班被拒绝行吗 一、国庆节要求加班被拒绝行吗? 国庆节要求加班可以拒绝
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
二、因拒绝加班被辞退申请劳动仲裁需要准备哪些材料? 1、申请书
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份
被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份
申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由
2、身份证明
申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件
有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等
3、劳动关系证明
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件
4、被申请人身份证明
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交
如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等
如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等
5、证据材料
总的来说,如果因为自己拒绝国庆节的加班要求就被用人单位辞退,用人单位的行为是违法的,员工可以申请劳动仲裁,或者恢复跟用人单位的劳动关系,或者要求公司按照本人的工龄支付赔偿金
有有紧急情况在国庆节加班的话,用人单位必须发加班费