本文作者:linbin123456

A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托

linbin123456 2023-10-18 108
A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托摘要: ?盐城大丰;?【A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托】【基本要素】5亿,24个月,成立日按年付息【预期收益】100万-300万以上:6.6%-6.8%/年税后收益【...
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?盐城大丰;?【A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托】
【基本要素】5亿,24个月,成立日按年付息
【预期收益】100万-300万以上:6.6%-6.8%/年税后收益
【资金用途】最终用于偿还金融机构借款

?【融资方】大丰区AA发债主体,总资产231.66亿元。实控人为大丰区人民政府,为盐城大丰区重要的水务和水利工程的投资建设主体!

?【AA担保方一】大丰区重要平台公司,AA发债主体,总资产规模196.56亿元,实控人为大丰区人民政府,为大丰区内从事交通类、物流类基础设施建设的实施主体!

?【AA+担保方二】大丰区第一大平台公司,AA+发债主体,多只债券存续中。由大丰区人民政府全资控股,公司总资产824.1亿元,是大丰区最重要的基础建设和土地开发主体。担保人资产雄厚,具备大丰区最优资质和信用,综合实力强,具备充足的担保能力!

?【区域介绍】盐城,江苏省地级市,为上海苏州一小时经济圈、杭州1.5小时经济圈。2022年盐城市实现GDP 7079.80亿元,一般公共预算收入453.26亿元。大丰区实现GDP 816.63亿元,一般公共预算收入58.16亿元。

A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托

新闻资讯:

辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息、2011年的日历即将翻过去

    伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:   1、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失

       2011前半年、值得一庆,(威海文平和谐家园高层C5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工

    同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等

    包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验

    主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等

    后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测

    泛泛的工作岗位维护的是一团氛围

    做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面

    坚决不会在让同样的问题出现

       后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层A1#A2#A3#、三栋多层A4#A5#A6#及一个大车库总面积由于58000m²由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心

    因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待

       2、工作要有责任心,合理安排工作

       在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识

    更明白了:趁年轻多学习的道理

    业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集

    唯一不足就是:工作没有计划性

    所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行

A类央企信托-416号盐城大丰非标政信集合信托

    数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性

    做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题

    在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生

    最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切

       吸取2011年的失败、为了我能够在2012年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善

    我做出如下建议:   1、2012年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象

       2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、   3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线

       4、做好各项技术的交底

       5、不能年轻气盛、搞好人际关系

       最后总结一下:   要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围

    让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的

       干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段

    施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段

       施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉

      

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作者:linbin123456本文地址:http://chenmj.com/post/66568.html发布于 2023-10-18
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