本文作者:linbin123456

福建永安市应收账款2022年债权资产

linbin123456 2022-10-19 99
福建永安市应收账款2022年债权资产摘要: 福建省三明市某县级市政信项目!百强县AA国企融资!福建县域经济实力十强!AA国企担保!应收质押齐全!打款次日成立计息!【福建永安市应收账款2022年债权资产】【规模】本期规模...
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福建省三明市某县级市政信项目!百强县AA国企融资!
福建县域经济实力十强!AA国企担保!应收质押齐全!打款次日成立计息!
【福建永安市应收账款2022年债权资产】
【规模】本期规模5000万 
【期限】1年
【付息方式】季度付息(3/6/9/12月30号)
【资金用途】用于补xx投资集团有限公司流动性资金
【年化收益率】
分类认购金额年化收益率
A款10万元(含)- 50万元8.0%
B款50万元(含)- 100万元8.2%
C款100万元(含)- 300万元8.4%
D款300万元(含)- 500万元8.6%
E款500万元(含)- 800万元8.8%
F款800万元(含)以上9.0%

【投资亮点】
【国企融资方】:永安市城xx有限公司,注册资本金50000万元,实控人是永安市财政局,主体信用评级为AA,主要负责当地建设工程施工、城市公共交通等业务。
【AA国企担保方】:永xx资经营有限责任公司,对本项目提供保证担保。注册资本金100000万元,实控人是永安市财政局,主体信用评级为AA;截止2021年,总资产203.84亿元,净资产95.28亿元,资产负债率53.26%。
【应收账款质押】:将与国企永xx建设发展有限公司形成的3.5亿元应收账款全额质押给管理人,以保障本资产及时、足额还款兑付;应收账款质押在中登网进行登记公示。

新闻资讯:

1、工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时

    2、允许建立双重或多重劳动关系

    3、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议

    4、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金

    等等

     1、关于工作时间 非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时,这与全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的工时制度是不同的

     2、允许建立双重或多重劳动关系 根据《劳动合同法》的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同

    也就是说,非全日制就业的人员不仅有可能产生从事两种或两种以上职业的愿望,而且也拥有可调剂安排的劳动时间,他们与不同的用人单位建立双重或多重劳动关系的现象也就自然会出现

    从事非全日制用工的劳动者可以与一个用人单位订立劳动合同,从而形成劳动关系;也可以与一个以上用人单位分别订立劳动合同,建立双重或多重劳动关系

     3、关于劳动合同的形式 非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议

     4、关于终止劳动合同与经济补偿金 非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金

    非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方

    通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式

    终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

     5、关于试用期 根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动合同中不得约定试用期

     6、关于工资的支付 非全日制用工,用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资,支付工资的周期最长不得超过十五日,且小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

     7、关于社会保险 在非全日制用工劳动关系中,用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务,而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务

    用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费

    从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用

     在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准

    当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

    支付工资周期最长不得超过十五日

    

福建永安市应收账款2022年债权资产

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作者:linbin123456本文地址:http://chenmj.com/post/8701.html发布于 2022-10-19
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