ZH城投2022融资

ZH城投：次日起息+不分节假日（禁止朋友圈，禁止挂网）
爆款精品首次融资AA评级平台担保国资委控股平台一般公共预算收入48.47亿
【ZH城投2022融资】
规模：2亿 12月 付息方式：季度付息（3.20/6.20/9.20/12.20）；到期一次性还本；
收益：10-50-100：8.5-8.8-9.3%
（合同收益7%、3个工作日内补足）
资金用途：用于国道112线遵化城区段改扩建项目
风控措施及亮点：
1、ZHxx设有限公司：成立于2016年4月，注册资金7425万元，隶属于ZH市城市建设投资有限责任公司，由ZH市国有资产管理中心100%控股，纯国有公司。是当地主要的基础设施建设主体之一；负债率结构稳定，偿债能力强，还款有保障。
2、AA评级担保主体：ZH市城xx限责任公司，AA主体评级，ZH市国有资产管理中心100%控股，政府支持力度大，是当地主要的投融资建设和运营主体；固定资产总额38.62亿元，负债率结构稳定，担保履约能力强。为本次融资提供无限连带责任担保
3、应收质押：融资方提供足额应收质押！确定安全稳健！
4、本项目用款明确：用于国道112线遵化城区段改扩建项目，回款稳定，保障强。
ZH市介绍：
ZH市，河北省财政直管县，河北省辖县级市，由唐山市代管，2022年，遵化市地区生产总值550.4亿元，其中一般公共预算可用财力为48.47亿元，规模以上工业生产与效益累积增长111.5%，排名唐山市第二。
ZH市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号遵化市是联合国地名专家组命名的“千年古县”，先后获得是全国文明城市、中国温泉之乡、国家农村产业融合发展示范园等荣誉称号。

优质知识分享：

工伤期间工资和原来的工资待遇是一样的，如果因为工作停工的时间长达三个月，这三个月的工资跟未遭受工伤事故之前的工资并没有区别，而且，正常情况下用人单位应该按月支付工资，确认属于工伤事故的，职工就可以享受停工留薪待遇

     工伤赔偿3个月工资怎么算 一、工伤赔偿3个月工资怎么算? 工伤事故中，工资和原工资待遇是一样的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需按月支付工资

     《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

     停工留薪期一般不超过12个月

    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

    工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

     二、停止享受工伤待遇的情形有哪些? (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的

     三、工伤期间公司不发工资的仲裁流程有哪些? 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本

     2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定

    仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人

    决定不予受理的，应当说明理由

     3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人

    无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决

     4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议

    调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决

     5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

    案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日

    仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人

    当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力

     由此可见，因为工伤停工的，用人单位并不需要专门支付较高的工资待遇，而且，停工留薪的时间也不是由员工或者用人单位随便确定的，一般情况下以医疗机构的意见为准，如果工伤造成的后果特别严重，停工留薪的时间经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

    

ZH城投2022融资