摘要：
新品性价比超高非网红标债政信6月份后单债信托即将减少变稀缺当地二大平台债券、一大平台担保大型央企信托主动管理，R2低风险纸质合同、腾讯会议简单双录： 央企信托-193号山... 
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新品性价比超高非网红标债政信
6月份后单债信托即将减少变稀缺
当地二大平台债券、一大平台担保
大型央企信托主动管理，R2低风险
纸质合同、腾讯会议简单双录：
央企信托-193号山东邹城标债信托
▪规模：3亿
▪期限：21个月(2025.3.10到期）
▪付息：按年付息(每年3月10日)
▪收益：100-300万:7.3%-7.4%/年
▪用途：用于认购上交所发行“23利民02”标的债券。
◾AA政府平台融资：邹城LM，实际股东为邹城市财政局，当地第二大平台，截至2022年6月末公司总资产184.3亿，净资产64.7亿，主体评级AA，债券评级AA+，还款能力较强。
◾AA+政府平台担保：邹城CZ ，邹城市财政局全资控股，为当地第一大平台，是邹城市城区基础设施建设的主要运营主体，居于市场垄断地位；截至2022年6月末总资产为576.1亿，净资产214.8亿，主体评级AA+，多只债券存续中，担保能力较强。
邹城，山东省辖县级市，孟子故里、礼仪之邦，素有“邹鲁圣地”之美誉；中国优秀旅游城市、2022年全国百强县第49位。2022年，邹城市实现地区生产总值1009亿元，全年一般公共预算收入85.7亿元，比上年增长10.4%，经济发展水平高，还款压力较小。
优质知识分享：
如果需要申请劳动仲裁的话，可以去到当地区域管辖的劳动仲裁委员会进行申请
劳动者遭受到不公平的待遇，比如说用人单位不支付工资或者是依法为劳动者缴纳社会保险的时候，劳动者都是可以去申请仲裁的
一般需要到哪申请劳动仲裁 一、一般需要到哪申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可
注意： 劳动仲裁是不收任何费用的，在仲裁之前，劳动者以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本
仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所
关于劳动仲裁几个时间点： 1、1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说自得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理不过这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制
2、5日，仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉
3、45日，整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长
也可以直接到法院申请支付令
方便，快捷
而且成本低
二、劳动仲裁流程 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定
仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人
决定不予受理的，应当说明理由
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议
调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日
仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人
当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力
申请劳动仲裁的话，首先是需要提交劳动仲裁的申请书
由劳动仲裁委员会通过申请之后才会进行开庭审理，中间会进行仲裁的调节
最后在作出裁决
央企信托-193号山东邹城标债信托
