摘要：
尽管有很多人有这方面的关切，更多的结果会是一种转型 工人需要转入一些新的领域，有时候需要换工作，有时候雇主会变化 ... 工人需要转入一些新的领域，有时候需要换工作，有时候雇主会变化
”3月24日，伦敦政治经济学院教授、诺贝尔经济学奖获得者克里斯多夫·皮萨里德斯 （Christopher Pissarides） 在#中国发展高层论坛#上谈到了技术发展对于就业的影响
他认为，在转型过程中，新技术新投资带来结构性的经济变化，工人学习新的技能，生产率会得到提升
不过，提高生产率不会是唯一的影响，也要能够改善工人的福祉
“我并不认为由于新的技术就业会陷入末日，人工智能可能会比其他的技术更多地影响服务，但是我还是觉得它没有办法取代绝大多数的就业
”皮萨里德斯提到，产业技术创新一般而言会导致工人进入服务业
服务业是容纳就业最多的行业
因此，要扩大就业，必须要重视服务业，发展服务业基础设施
现代服务业需要工人具备怎样的技能？通过分析几百万个就业广告，皮萨里德斯发现，现代服务业雇主需要的技能中，排名前六的职业技能分别是：一是和上司、下属的沟通技能；二是进行管理活动；三是如何提供客户服务的技能；四是自信；五是解决问题的能力；六是数据分析
“数据分析在六年前根本排不上号，但是现在已经排名前10了，可以说是迅速地上升
”皮萨里德斯表示，这些技能中，增长最快的是和IT相关的技能，尤其是数据处理和分析最为显著
